제한경쟁 직원채용 안내

대학에서는 계약직원 및 조교선생님들의 근무동기를 부여하고 숙련된 행정인력을 보강하고자 제한경쟁 직원 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 있으시기 바랍니다. □ 모집분야 : 정규직원 □ 지원자격 - 현 계약직원 및 조교 중 채용예정일 기준(2012. 4. 1) 1년 이상 근무한 자 - 직원 임용에 결격사유가 없는 자(직원인사규정 제11조) □ 제출서류(첨부참조) - 지원서 1부 - 지원동기 및 대학직원으로서 역할 : 1페이지 이내 작성 - 대학기여방안 : 2페이지 이내 작성 □ 지원서 제출기한 및 접수장소 - 접수기간 : 2012. 3. 1(목) ~ 3. 12(월) 16:00 까지 - 접수장소 : 명곡정보관 6층 인사팀 □ 전형방법 및 일정 - 전형방법

구분 시험(1단계) 인사고과/면접(2단계) 총장면접 필기 전산 대학기여방안 계 인사고과 면접 계 배점 50점 30점 20점 100점 30점 70점 100점 100점

※ 필기시험 : 본교 정관(개정일 2011. 8. 19자), 학칙 및 시행세칙(개정일 2011. 12. 15자), 일반상식 ※ 전산시험 : 엑셀, 파워포인트, 워드 ※ 탈락 : 각 단계별 개별 점수 적용하며 단계별 합산 결과 70점미만인 자 - 전형일시 : 2012. 3. 14(수) (필기시험 18:30~19:30 / 전산시험 19:40~20:40) - 면 접 : 필기 및 전산시험 종료일후 부터 - 임용예정일 : 2012. 4. 1부 - 기타 자세한 사항은 기획조정처 인사팀(김경섭, 교내186)으로 문의 바랍니다.