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건양사이버대학교 교직원 및 조교 채용 공고(안) 글의 상세내용

『 건양사이버대학교 교직원 및 조교 채용 공고(안) 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 부서명, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 건양사이버대학교 교직원 및 조교 채용 공고(안)
작성자 관리자 등록일 2011-11-10 조회 5201
첨부 hwp 건양사이버대학교 임용지원서.hwp
건양사이버대학교 교직원 및 조교 채용 공고(안)
1. 채용분야
부서명 채용분야 채용인원 자격요건
E-러닝지원센터 교수설계 1 • 교육공학 혹은 교육학 전공자로서 5년이상 관련분야 경력자
• 교육공학 석사 혹은 교육학 석사
학과조교 조교 8 • 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
• 조교 임용에 결격 사유가 없는 자
※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자 국가유공자(보훈대상자) 자녀 우대 2. 접수 가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에 한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것 나. 접수기간 : 2011. 11. 21(월), 17:00 (마감일까지 도착분에 한함) 다. 제출서류 1) 임용지원서 및 자기소개서(서식다운로드) 1부 2) 최종학위 졸업증명서 1부 3) 학사이상 전과정 성적증명서(학‧석‧박사) 각 1부 4) 고교생활기록부 사본 1부 5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부 6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 7) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부(may30dy@kycu.ac.kr) 라. 접수처 (302-832) 대전광역시 원앙1길 28 건양대학교 관저캠퍼스 보건학관 215호 건양사이버대학교 행정실 - 겉봉투에 “○○○분야 지원서” 기재 3. 심사
전형절차 1단계 2단계 3단계
내용 서류심사 1차 면접 최종면접
선발 합격자에 한해
2단계 진행
70%이상인 자 중
상위 3배수 선정
80점이상인 자 중
최종인원 채용
※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별 통지함 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 ※ 자격 미달 및 임용포기로 인한 공석발생시 특별채용으로 진행 4. 기타 가. 임용이 결정된 임용예정자는 2012.3.1부로 임용하는 것을 원칙으로 하며 2012년 개교준비에 동참하는 조건으로 그 기간 동안에는 소정의 급여를 지급함 나. 지원자 중 해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음 다. 경력 및 발전가능성 등을 고려하여 임용조건(직급, 역할, 보수 등)을 달리 할 수 있음 라. 학력 및 경력 위조 등 기타 부적격 자격으로 판명되었을 경우 임용취소 마. 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함 가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우 나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 또는 기한을 초과하여 지연 도착한 경우 다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 최종 합격 후에라도 임용을 취소함

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